الاثنين، 1 أغسطس 2022

الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) توفر وظائف إدارية وتقنية بالرياض

الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)

أعلنت الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف إدارية وتقنية بالرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه



الوظائف:
1- مُراقب وثائق:

– درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنة.


2- أخصائي مبيعات خدمات الشحن:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، التسويق) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

3- أخصائي الأصول الثابتة:
– درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

4- أخصائي إدارة المخاطر:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، تقنية المعلومات، القانون، الموارد البشرية) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

5- أخصائي التكلفة والمشاريع:
– درجة البكالوريوس في (المحاسبة) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

6- أخصائي أول مراجع حسابات الشركات:
– درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات.

نبذة عن الشركة (ويكيبيديا):
– الشركة السعودية للخطوط الحديدية، شركة متخصصة للخطوط الحديدية، مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، تأسست الشركة عام 1427هـ.



موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1444/01/03هـ الموافق 2022/08/01م.

طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
1- مُراقب وثائق:
اضغط هنا

2- أخصائي مبيعات خدمات الشحن:
اضغط هنا

3- أخصائي الأصول الثابتة:
اضغط هنا

4- أخصائي إدارة المخاطر:
اضغط هنا

5- أخصائي التكلفة والمشاريع:
اضغط هنا

6- أخصائي أول مراجع حسابات الشركات:
اضغط هنا



تعلن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني عن توفر وظائف إدارية بمدينة الرياض

الشؤون الصحية بالحرس الوطني

تعلن الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.

الوظائف:
1 – مساعد إداري (Administrative Assistant III):

– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، العلاقات العامة، اللغة الإنجليزية، لغات وترجمة، تقنية المعلومات، الفنون) أو ما يعادلها.
– خبرة عملية متعلقة بالوظيفة لا تقل عن عام واحد أو تدريب بعد التخرج – برنامج تطوير الكوادر السعودية (SCDP).
– إجادة اللغة الإنجليزية (STEP: 75) أو (IELTS: 6).

2- مُحلل الموارد البشرية – وظيفتان (Human Resources Analyst II):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة العامة) أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة أو عبر برنامج تطوير الكوادر السعودية في إدارة التدريب والتطوير.

طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي (من ثم اختيار قسم المخصص Administrative أو Training):
اضغط هنا