طريقة التحقق من عدم استغلال اسمك في السعودة الوهمية وتسجيلك في التأمينات وفي التفاصيل :
للتحقق من عدم استغلال اسمك في السعودة الوهمية أو لدى جهة عملك السابق في القطاع الخاص
- ادخل عبر الرابط
– ادخل رقم هويتك
– ادخل الرقم المرسل على جوالك
– ثم تظهر لك النتيجة
عبر الرابط التالي وهو رابط لوزارة الموارد البشرية + ينتهي ب sa وهذا يعني انه معروف وموثوق
تعلن لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بالمضايا بمنطقة جازان ، عن توفر وظائف شاغرة ، لحملة درجة البكالوريوس ، وفق المسميات والشروط التالية :
1 – مدير تنفيذي
2 – محاسب
3 – علاقات عامة وإعلام
» الشروط العامة :
» للتفاصيل ( من هنــا )
» للتقديم من خلال ( https://bit.ly/30exGDm )
تعلن شركة النهدي الطبية عبر الحساب الإلكتروني الرسمي التابع لها في موقع خدمات التوظيف لينكد إن عن توفر وظائف جديدة من أجل العمل بمحافظة جدة وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية.
شركة النهدي الطبية تعلن عن وظائف إدارية وصحية للنساء والرجال
المسميات الوظيفية الشاغرة
▪️مدير تطبيق الصحة الإلكترونية.
▪️تدريب الموارد البشرية.
يعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (معهد سرب) عن بدء التسجيل في البرنامج التدريبي لتأهيل قائدي القطار للعمل مع شركة رينفي السعودية، أحد الشركات المشغلة لقطار الحرمين السريع، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
المؤهل المطلوب:
– شهادة الثانوية العامة.
المزايا:
1- مدة التدريب سنة.
2- التوظيف في مهنة (قائد قطار) بعد اجتياز البرنامج.
3- مكافأة شهرية (4,000 ريال) أثناء التدريب.
4- الراتب بعد اجتياز برنامج التدريب يصل إلى (8,000 ريال).
5- تأمين طبي.
الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودياً .
2- أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة بنسبة 70% فما أعلى.
3- أن يكون عمر المتقدم بين 23 و 30 عاماً.
4- إجادة اللغة الانجليزية:
– يجب أن يكون المستوى بحد أدنى 3.5 حسب معيار IELTS ما يعادلها.
– تنوية (يوجد اختبار تحديد مستوى انجليزي في المعهد لمطابقة هذا الشرط ، يرجى التسجيل لمن في هذا المستوى فقط).
5- أن يجتاز المتقدم اختبار القبول والمقابلة الشخصية.
6- أن لا يقل الطول عن 160 سم ولا يزيد عن 190 سم.
7- لائق طبياً.
التفاصيل والشروط:
اضغط هنا
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الجمعة بتاريخ 1443/05/06هـ الموافق 2021/12/10م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1443/05/19هـ الموافق 2021/12/23م.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
فرصة وظيفية قامت شركة ينبع أرامكو للتكرير ياسرف بالإعلان عنها للرجال في مدينة ينبع الصناعية وذالك حسب التفاصيل والمسميات الموضحه في الاسفل
المسمى الوظيفي :
– محلل نظام تكنولوجيا المعلومات
المؤهلات المطلوبه :
1 – درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، هندسة الحاسب الآلي أو أي مجال آخر ذي صلة
طريقة التقديم :
فضلاَ اضغط على الرابط التالي الموضح في الاسفل
اضغط هنا
الكلية التقنية العالمية تعلن فتح باب التسجيل في المسارين العسكري والمدني منتهي بالتوظيف
اعلنت الكلية التقنية العالمية لعلوم الطيران بمدينة الرياض موعد التسجيل، لحملة الثانوية العامة للانضمام في إحدى المسارات العسكري والمدني، وذلك وفقا للتفاصيل وطريقة التسجيل الموضحة أدناه.
* المميزات:
1- المسار العسكري تدريب منتهي بالتوظيف حيث يعين على رتبة - وكيل رقيب فني صيانة الطائرات.
2- المسار المدني مساعدة الخريجين على توفير فرص وظيفية حسب احتياج سوق العمل.
* التوظيف في القطاعات التالية للمسار العسكري:
- القوات الجوية.
- القوات البرية.
- القوات البحرية.
* الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي أو من ام سعودية.
2- أن يكون المتقدم خريج مرحلة الثانوية العامة خلال الخمس سنوات الماضية.
3- اكمال المتقدم اختبار القدرات العامة الذي يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم.
4- اكمال المتقدم الاختبار التحصيلي الذي يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي.
* التخصصات:
1- المسار المدني: دبلوم هندسة صيانة الطائرات - هياكل ومحركات.
2- المسار العسكري: دبلوم هندسة صيانة الطائرات - ميكانيكا.
3- المسار العسكري: دبلوم هندسة صيانة الطائرات - إلكترونيات.
4- المسار العسكري: دبلوم هندسة نظم الطائرات بدون طيار - ميكانيكا.
5- المسار العسكري: دبلوم هندسة نظم الطائرات بدون طيار - إلكترونيات.
6- المسار العسكري: دبلوم هندسة نظم الطائرات بدون طيار - إتصالات.
* الاعتمادات:
- جميع برامج الكلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- برامج المسار المدني معتمدة من الهيئة العامة للطيران المدني (GACA PART147).
- برامج المسار العسكري متوافقة مع متطلبات الوكالة الاوروبية لسلامة الطيران (EASA Part66).
*رابط التسجيل:
أعلنت منصة دروب عن برنامج (مسار تطوير اللغة الإنجليزية) وهو مسار يشمل (8) دورات تخصصية في اللغة الإنجليزية عن بعد بمجموع (21) ساعة تدريبية مع شهادة اجتياز معتمدة، تشمل ما يلي:
» المزايا:
» للتسجيل من خلال الرابط التالي ( https://bit.ly/3f30q5d )
اعلنت الخطوط الحديدية السعودية (سار) عبر موقعها الالكتروني عن توفر شواغر وظيفية وتدريبية لحملة الدبلوم أو البكالوريوس في عدة تخصصات إدارية، هندسية وتقنية.
المؤهلات المطلوبة:-
أعلنت مؤسسة الملك خالد عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد ان لخدمات التوظيف ، عن توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل بمدينة الرياض وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه .
المسمى الوظيفي:
– مدير تطوير الأعمال والشراكات
(Business Development and Partnerships Manager)
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق مع تفضيل درجة الماجستير.
– من 4 – 6 سنوات من الخبرة العملية في تطوير الأعمال.
– 2 – 6 سنوات في دور إداري.
– يفضل خبرة في منظمة غير ربحية.
– القدرة على تطوير العلاقات والتفاوض وحل المشكلات مع الشركاء الخارجيين.
– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
عن المؤسسة :
مؤسسة الملك خالد الخيرية هي مؤسسة خيرية تأسست عام 1421هـ الموافق 2001م في مدينة الرياض. تهدف المؤسسة إلى الإسهام في التنمية الاجتماعية المستدامة في المملكة العربية السعودية عبر تمويل عدد من البرامج والمشروعات التنموية المتنوعة، وبناء الشراكات مع مؤسسات القطاع العام والخاص وغير الربحي داخل المملكة وخارجها.
طريقة التقديم:
للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn):
رابط التقديم:
(اضغط هنا)
يتطلب تسجيل الدخول إلى حساب لينكد إن Linkedin
قروب وظائف على الواتس اب اضغط هنا
تعلن #شركة آرلا للأغذية عبر الحساب الإلكتروني الرسمي التابع لها في موقع خدمات التوظيف لينكد إن عن توفر وظائف جديدة من أجل العمل بمدينة الطائف (مكة المكرمة) وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية.
وظائف بصفة مشرفي متاجر للنساء والرجال توفرها شركة آرلا للأغذية
المسميات الوظيفية الشاغرة
مشرف المتاجر – للنساء والرجال – في الطائف.
شروط الوظائف الخالية
- شهادة جامعية أو دبلوم.
- لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والترويج للسلع الاستهلاكية.
- ستكون قد أظهرت مهارات قوية.
- إدارة الوقت.
- مهارات التنظيم.
- مهارات القيادة والاتصال.
- يجيد اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- معرفة جيدة MS office / Excel & PowerPoint.
موعد التقديم
التقديم متاحاً الآن فقد بدأ اليوم الخميس بتاريخ 5/5/1443 هجري الموافق لتاريخ 9/12/2021 ميلادي، ويستمر لغاية الاكتفاء بالأعداد المطلوبة
يتم تقديم وظائف شركة آرلا للأغذية من خلال النقر على الرابط التالي الذي يتبع لموقع خدمات التوظيف لينكد إن ولكن يجب إنشاء حساب في الموقع قبل التقديم على أي وظيفة شاغرة
https://www.linkedin.com
تقدم وزارة الدفاع الفرصة للشباب السعودي الطموح حديثي التخرج بدرجة البكالوريوس والماجستير من الجنسين للإنضمام لها عبر برنامج فخور والذي يستهدف الاستثمار بأبناء الوطن وتقديم فرص التدريب والتوظيف (للوظائف الإدارية الغير عسكرية) وذلك من خلال الجمع مابين التدريب النظري والتدريب على رأس العمل.
مدة البرنامج ٦ أشهر ويمنح فرصة الالتحاق بالوزارة على وظائف الكفاءات الادارية (غير العسكرية)، ويشمل البرنامج عقد تدريب وتوظيف ومزايا ممتازة بالاضافة الى شهادات تدريب معتمدة.
– التقديم متاح اليوم الجمعة الموافق 1443/05/06هـ وينتهي يوم الجمعة الموافق 1443/05/27 هـ.
– التقديم متاح الان عبر منصة (فخور) على موقع وزاوة الدفاع : اضغط هنا
غرفة المدينة (منصة التوطين) تعلن بالتعاون مع مركز علم الأحجار للتدريب عن توفر فرصة تدريب مجانية منتهية بالتوظيف حسب الكفاءة؛ بمدينة الرياض - وذلك لتأهيل موظفين للبيع في محلات الذهب والمجوهرات وتنتهي بالتوظيف حسب الكفاءة والالتزام بالدورة التدريبية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المتطلبات:
- شهادة الدبلوم فما فوق.
- لا يشترط الخبرة المسبقة.
- لا يشترط لغة إنجليزية.
نطاق الراتب:
- راتب شهري من 5,000 إلى 9,000 ريال.
آخر موعد للتقديم:
- الجمعة 31 ديسمبر 2021م
التقديم:
- للتقديم والاطلاع على كافة التفاصيل والشروط عبر منصة التوطين لغرفة المدينة المنورة:
- رابط التقديم: ( اضغط هنا )
أعلنت شركة التصنيع الوطنية عن توفر وظائف إدارية وهندسية وفنية لحملة الدبلوم فما فوق للعمل في (الجبيل، الرياض، الدمام، جدة، جازان)، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.
الوظائف:
– أخصائي ثاني قسم التغليف (الجبيل).
– مهندس كهرباء ثاني (الجبيل).
– أخصائي أول التنقل (الرياض، الجبيل).
– مشغل لوحة (الجبيل).
– مفتش الكهرباء والآلات (الجبيل).
– محلل صيانة (الجبيل).
– أخصائي كهرباء (الجبيل).
– أخصائي أمن تكنولوجيا المعلومات (الجبيل).
– مساعد تجاري (جازان).
– شريك تجاري (الرياض).
– موظف مبيعات (الرياض).
– أخصائي خدمات ومشاريع (الرياض).
– محلل أول (الجبيل).
– مشرف كهربائي (الجبيل).
– رئيس المستودع (الرياض)
– سكرتير تنفيذي (الدمام، جدة).
– فني أول (الجبيل).
– رئيس السلامة والأمن (الدمام).
– منسق (الدمام).
– مندوب مبيعات (الرياض).
– أخصائي أول تنفيذي (الدمام).
– مهندس أول الأجهزة (الجبيل).
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
إعداد السيرة الذاتية:
لا شك أن الفرد حديث التخرج لن يجد صعوبة شديدة في إعداد سيرته الذاتية، بالمقارنة مع الخرِّيجِ القديم؛ وينبغي عدم الإطناب في السِّير الذاتية، وإنما تُوجَزُ إيجازاً لا يُخل (صفحتان على الأكثر). وينبغي أن تحتوي السيرة الذاتيةعلى بيانات الشخص المتقدم للوظيفة، وعناوين الاتصال، وكذلك الشهادات والقدرات المعرفية، وكل ما يتقنه طالب الوظيفة من مهارات، وإن كان تلقى دورةً تدريبية في مجال معين، وكمْ لغةً يُتقن، مع التركيز على هذه النقطة بالتحديد. وعليه أن يبرز نيتَه في التقدم، وما الذي جعله يطمح لهذه الوظيفة.
الاستعداد الجيد للمقابلة:
من أهم الخطوات التي ينبغي أن يشتغل عليها المتقدم للوظيفة أن يعرف -بشكلٍ دقيقٍ وشاملٍ- كل المعلومات اللازمة عن الجهة التي ستُوظِّفه، وذلك عن طريق الموقع الإلكتروني أساساً،
وعن أي مصدرٍ يثق به. لأن هذا ما يُعَزِّزُ ثقتَه في المقابلة؛ أن يظهر عليه الاهتمام بهذا العمل، والإلمام بهذه الجهة. وأنه يبحثُ عن موطئِ قدمٍ له هناك، وسُيمَثِّلُ عنصراً مهماً في تلك المهمة.
الحضور:
يفترَضُ بطالبِ العمل أن يلتزمَ المواعيدَ المحدَّدة لِلمُقابلة، وأن يكون دقيقاً بهذا الشأن، كما يحسُن به أن يحضر قبل الموعد بخمس عشرة دقيقة، لكي يبدو عليه الجدية، واحترام المواعيد.
لحظة المقابلة:
ترتيب المظهر:
ينبغي أن يأتي طالب العمل إلى المقابلة في زيٍّ مقبول، ورسميٍّ إلى حدٍّ ما، ولا يَنبغي أنْ يَتَكَلَّف فيه.
الانطباع الأولي:
لدى الدخول على الشخص الذي سيُحري المقابلة، ينبغي أن يلقي المتقدم تحيَّاتِه برزانَةٍ وثقةٍ عليه، مع البشاشة والبِشر، وينبغي أن يكونَ تواصلُه مع المسؤول عن المقابلة ودِّياً؛ في التوزيع البصري، وتبادلِ الحديث، وإعطاء المعلومات، وعليه أن يتجنب المظاهر التي تدل على عدم الاطمئنان وعدم الثقة، مثل تحريك يديه لاإراديا، أو الجلوس بطريقةٍ مُخِلَّة.
نوع الأسئلة:
تُقَسَّمُ الأسئلةُ في الغالب إلى ثلاثة محاور:
-1 الجانب الفني: وهي أسئلة تتصل بمؤهلات طالب الوظيفة، وتريدُ الجهةُ مِن ورائِها معرفة كفاءة المتقدم، ومستوى إتقانه للتخصص الذي يحملُ فيه الشهادات.
- 2الجانب الشخصي: وهي أسئلة تتعلَّق بشَخصِ المتقدم، ومعرفةِ ما إذا كان تكوينُه الشخصي ملائماً لطبيعةِ الوظيفة.
- 3الجانب العملي: وهي أسئلة تختبر مدى إلمام طالب العمل بالوظيفة التي سيزاولها، وهل سيتحنل أعباء الضغط، وهل لديه المستوى المِهني المطلوب.
وينبغي أن تكون الإجابات دقيقةً وصادقةً مهما كانت طبيعةُ الأسئلة، وأن تكون الإجابات مقنعة ومنطقيةً، لأن ذلك من شأنه أن يعزز الثقة بين الطرفين، وأن يجعل الجهة المسؤولة عن التوظيف تعتقد أن المتقدم يتمتع بالكفاءة اللازمة.
تحديد الأهداف:
ترحب المؤسسات وأرباب العمل غالبا بالشخص الذي ينطلق مِن اتجاهات معينة،
ويرسم أهدافه الخاصة، ويشتغل عليها، وبالتالي، فإن ذلك سيزيد مِن فرص المتقدم على الوظيفة،
ويرفعه في عين رب العمل، ويجعله الشخص المناسب. إضافةً إلى أنَّ المتخرِّجينَ حديثاً يُفتَرضُ أن يهتموا بكلِّ ما مِن شأنه تطوير مهاراتِهم،
وزيادةُ خبراتِهم، وقد تكون الوظيفة الجديدة فرصةً لِذلك.
الإجابات:
ينبغي أن يتحلى طالب العمل بأسلوب جيد أثناء المقابلة، وأن يكون ذكيا في إجاباتِه؛ فلا يُطيلَها طولاً مُمِلاً، يؤدي إلى الاستطراد وإلى أن يخرج عن الموضوع،
ولا يُوجِزُها أيضاً إيجازاً مخلاً، مثل الإجابة بِــ"لا" وَ "نعم". وينبغي أن تحتوي الإجابة على المعلومة التي يسأل عنها مُجْرِي المُقابَلة،
ويستحسنُ أن تكونَ فيها إضافةٌ حول النقطة المسؤولِ عنها. وأما إذا لم يكن المتقدم على علم بالإجابة، فالأحسن أن يعترفَ بذلك ويدعَ التخمينات حتى لا يُخْطِئَ في الإجابة
الاشتراك في
الرسائل [Atom]