تعلن شركة لوسِد موتورز عن توفر 6 وظائف لحملة الثانوية فأعلي بالرياض وجدة

تعلن شركة لوسِد موتورز عن توفر 6 وظائف لحملة الثانوية فأعلي بالرياض وجدة

---

---

تعلن شركة لوسِد موتورز المتحدة (Lucid Motors) عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في الرياض وجدة وفق المسميات الوظيفية التالية:

المسميات الوظيفية:

1- مدير مالي أول (Sr. Finance Manager) (جدة):
– درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية) أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الشؤون المالية / المحاسبة التشغيلية.
– خبرة إدارية 5 سنوات في التصنيع.
– مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والاستنتاج المنطقي.
– مهارات قوية في نمذجة جداول البيانات الحاسوبية ومعالجة النصوص (مثل مايكروسوفت أوفيس).
– المعرفة والقدرة على تطبيق مبادئ إدارة الأعمال بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وإدارة شؤون الموظفين والتطوير ووضع ميزانية الإدارات.

– مهارات إدارة الوقت بما في ذلك القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم العمل لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.

– معرفة مبادئ إدارة شؤون الموظفين ، بما في ذلك إدارة الأداء والتدريب.

2- مستشار الخدمة (Service Advisor) (الرياض):
– شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تجربة العملاء.
– مهارات حل المشكلات والتفكير الإبداعي.
– معرفة في السيارات والقدرة على شرح المفاهيم المعقدة للعملاء الذين قد لا يكونون على دراية بمصطلحات الصناعة.
– القدرة على استخدام تطبيقات الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– إمتلاك رخصة قيادة سارية.

3- مسؤول توظيف وإستقطاب المواهب (Talent Acquisition Recruiter) (الرياض):
– درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– خبرة في جذب وبيع والتفاوض بشأن فرصة العمل في واحدة من أكثر شركات السيارات ابتكارًا في العالم.
– خبرة في التوظيف في مجال السيارات ، وخاصة توظيف المواهب في الهندسة أمر مرغوب فيه للغاية.

4- مدير إستقطاب المواهب (Manager, Talent Acquisition) (الرياض):
– درجة جامعية في (إدارة الأعمال، الأعمال التجارية، إدارة الموارد البشرية، علم النفس) أو أي مجال ذي صلة.
– معرفة مجموعة واسعة من استراتيجيات وممارسات إستقطاب المواهب، والقدرة على تطبيق هذه الاستراتيجيات والممارسات بما يتوافق مع لوائح التوظيف.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– القدرة على تعزيز ودعم ثقافة التنوع والشمولية والتعاون والعمل الجماعي ؛ قادر على بناء علاقات إيجابية مع الزملاء والحفاظ عليها في جميع الإدارات
– القدرة على تحليل البيانات لتوجيه التخطيط الاستراتيجي لاكتساب المواهب.
مريح لتقديم عروض تقديمية فعالة لجميع مستويات المنظمة

5- فني خدمة (Service Technician) (الرياض):
– شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة في مجال ذات صلة.
– معرفة بأنظمة الجهد العالي وأنظمة الجهد المنخفض ومحركات المركبات الكهربائية.
– خبرة في بيئات إصلاح السيارات الفاخرة
– مهارات الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– إمتلاك رخصة قيادة سارية.

6- مدير إصلاح الهياكل (Bodyshop Manager) (الرياض):
– تدريب فني (كفني سيارات ، فني صناعي).
– التدريب المهني في وكالة بيع السيارات / التجزئة أو في منشأة مماثلة.
– رخصة القيادة في فئة مناسبة.
– معرفة جيدة بتقنية المعلومات.
– خبرة مهنية في قسم الخدمة لمتاجر التجزئة للسيارات.

نبذه عن الشركة:

– شركة لوسِد موتورز المتحدة (Lucid Motors) المعروفة سابقًا باسم آتيفيا (Atieva) هي شركة سيارات أمريكية متخصصة في السيارات الكهربائية. تأسست الشركة في عام 2007 ، ومقرها في نيوآرك، كاليفورنيا.

طريقة التقديم:

التقديم متاح عبر الموقع الالكتروني للشركة:

1- مدير مالي أول (اضغط هنا)

2- مستشار الخدمة (اضغط هنا)

3- مسؤول توظيف وإستقطاب المواهب (اضغط هنا)

4- مدير إستقطاب المواهب (اضغط هنا)

5- فني خدمة (اضغط هنا)

6- مدير إصلاح الهياكل (اضغط هنا)