تدريب على رأس العمل للخريجين مع مكافأة شهرية فى شركة المياه الوطنية فى الرياض

تدريب على رأس العمل للخريجين مع مكافأة شهرية

الوصف الوظيفي

شركة المياه الوطنية (NWC)،
تعلن عبر موقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير حسب المتطلبات والتفاصيل التالية:

---

الفئات المستهدفة: 
- خريجي وخريجات البكالوريوس.

---

---

المسميات الوظيفية:

1- أخصائي التعلم والتطوير.
(Learning And Development Specialist)

2- أخصائي نظم معلومات جغرافية.
(Geographic Information System Specialist)

3- أخصائي إدارة الأصول المؤسسية.
(Enterprise Asset Management Specialist)

---

الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- درجة البكالوريوس في تخصصات: (إدارة أعمال، الموارد البشرية، نظم المعلومات الجغرافية، علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
- أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
- أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.
- لا يشترط الخبرة المسبقة.

---

مزايا برنامج تمهير:
- إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
- زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
- شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
- حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
- مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

---

التقديم:
- للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn):

1- أخصائي التعلم والتطوير:
( اضغط هنا )

2- أخصائي نظم معلومات جغرافية:
( اضغط هنا )

3- أخصائي إدارة الأصول المؤسسية:
( اضغط هنا )