صندوق (هدف) يعلن بدء التقديم في برنامج (دروب Nano) المرحلة (الثانية) بعدة مجالات
صندوق (هدف) يعلن بدء التقديم في برنامج (دروب Nano) المرحلة (الثانية) بعدة مجالات
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بدء التقديم في برنامج (دروب Nano) المرحلة (الثانية) بعدة مجالات، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
نبذة عن البرنامج:
- برنامج تدريبي إلكتروني مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مُتمثلاً في منصة (دروب) بالشراكة مع أكاديمية مسك، يهدف لتطوير مهارات المتدربين في مجالات تخصصية مختلفة والتي تتوافق مع احتياجات وتوجهات سوق العمل السعودي.
مدة التدريب:
- تختلف مدة التدريب بين البرامج التدريبية وتتراوح من (3) إلى (6) أشهر، بالإضافة إلى تقدير (20) برنامج تدريبي إلكتروني مدتها تتراوح من (أسبوع) إلى (3) أسابيع.
أهداف البرنامج:
- رفع مستوى المهارات لدى موظفي منشآت القطاع الخاص.
- توفير التدريب الإلكتروني في مجالات تخصصية مرتبطة باحتياجات سوق العمل السعودي.
- زيادة فرص التوظيف للباحثين عن العمل.
الفئات المستهدفة:
- موظفو القطاع الخاص.
- الباحثون عن عمل.
مزايا البرنامج:
- تكاليف التدريب المالية مدفوعة من هدف وأكاديمية مسك.
- التدريب مقدم من أشهر المنصات العالمية للتدريب الإلكتروني.
- مدة التدريب تتراوح بين 3- 6 أشهر حسب البرنامج التدريبي.
- يتقدم المتدرب في البرنامج التدريب وفق لسرعته وأدائه الشخصي خلال مدة التدريب.
- شهادة اجتياز مقدمة من Udacity.
مجالات التدريب:
- (التعلم العميق، التسويق الرقمي، تحليل الأعمال، هندسة البيانات، تطبيقات واجهة الويب، مقدمة البرمجة، مقدمة لغة الآله، تحليل البيانات، تطوير نظام IOS، التحليلات التنبئية للأعمال).
الشروط والضوابط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة يملك حساب في دروب.
3- أن يكون المتقدم أو المتقدمة في الفئة العمرية بين 22 - 40 سنة.
4- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصل على شهادة البكالوريوس فأعلى.
6- المقاعد محدودة، ويتم الترشيح آلية من خلال النظام بناء على توفر المقاعد.
ضوابط التدريب:
1- إجادة المتدرب للغة الإنجليزية حيث تقدم جميع البرامج التدريبية باللغة الإنجليزية
2- الاستثمار الأمثل للبرنامج التدريبي، وذلك باجتياز متطلبات البرنامج التدريبي خلال فترة التدريب، حيث تقييم جدية المتدرب، وتأثير ذلك على الترشيح في برامج أخرى.
4- يمكن للمرشح إلغاء ترشيحه قبل تفعيل رابط التدريب.
تم رفع ملف الأسئلة الشائعة (PDF) على قناة (أي وظيفة) الرسمية في منصة (التيليجرام):
اضغط هنا
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
<< الصفحة الرئيسية