تدريب على رأس العمل مع مكافأة شهرية
🌐قروبات وظائف السعودية على *(الواتس أب):*
الوصف الوظيفي
شركة نوماك للتشغيل والصيانة (NOMAC)،
تعلن عن طرح عدد من الشواغر التدريبية (على رأس العمل)، وذلك وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير حسب المتطلبات والتفاصيل التالية:
المُسميات الوظيفية:
1- مسئول التطوير التنظيمي
2- مراقب المستندات
3- محاسب
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصل على مؤهل بكالوريوس في تخصصات (المالية، المحاسبة، إدارة أعمال، الموارد البشرية، التطوير التنظيمي).
- لا يشترط الخبرة المسبقة.
- أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
- أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.
مزايا برنامج تمهير:
- إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
- زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
- شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
- حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
- مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
عن المراكز العربية:
أُسِّست شركة نوماك عام 2005 وهي أول شركة وطنية للتشغيل والصيانة، وتقدم خدمات التشغيل والصيانة (O&M) العالية الجودة لإنتاج الكهرباء والمياه المحلاة في مختلف أنحاء العالم. وهي إحدى الشركات التابعة لشركة أكوا باور والمملوكة بالكامل لها. توجد مواقع الشركة في أكثر من 10 دول وتتمثل مجالات التشغيل الرئيسية في مشروعات إنتاج الطاقة وتحلية المياه على المستويين الإقليمي والعالمي.
التقديم:
- للتقديم عن طريق ارسال السيرة الذاتية محدثة (PDf) على البريد الالكتروني التالي:
* مع كتابة (المسمى الوظيفي - المدينة) في عنوان البريد.
<< الصفحة الرئيسية